两人在水下疯够了,安民才想起来他亲手做的蛋糕还在苦苦等候,干脆把餐车推到了圆形按摩浴缸边,陪着智远在泡泡浴中许愿,唱生歌,吹蜡烛,风情极了。 智远意地总结:“这是我许下的最赤诚的愿望。” 安民放下手机:“……也是,以前你都是穿衣服许的。” 智远偷袭般抹了油在安民嘴边,又扑上去细细地舔舐干净,语气旎:“你不懂。” “那你许的什么愿?” “说出来就不灵了。” 希望能和你一起白头。 安旗对于公司强行调回的命令极度抗拒。疗养院的运营刚转入正轨,初见成效,眼看收获的时节就在前方,B市总部说调回就调回?她接连向直属领导抗议,发邮件向总经理陈情,统统没用。总经理恳切地回复:请站在公司长远发展的战略高度看待问题,速回。安旗气到想辞职,打开word刚输入了“辞呈”两个一号字,就收到了自己那套两居室的提醒还贷短信,只得苦笑着把文档关闭删除。人间不值得,房子值。 人刚回B市,就立刻赶赴工作现场——华远国际C座“大西洋咖啡”。安旗问客户的信息,领导说对方要求保密,见了面就知道了。安旗又问,那他们能找到我吗?领导想了想,约好下午三点,如果三点半还没有找到你再说。 现在谈业务都随缘了? 最好一下午都找不到,谈不成直接回外省才好。14:45分,安旗点了一杯拿铁,坐在靠玻璃的位置看衣着光鲜的男女穿而行。一会儿,一个高大的灰人影在窗外闪过,又慢慢挪回,停在落地玻璃前对上了安旗的目光。 靠!安旗心里骂了一句。 外面穿着灰大衣的男人神动,手扶玻璃,说:“安旗?” 这一幕恰好被带着王总助而来的林立收入眼中。他问小王:“这什么情况?” 不愧是人脑数据库容量巨大的总裁助理,答:“偶像剧里常见,恋人重逢。” “能不能多在工作上用用心?!”显然林立对答案非常不,观望的工夫只见那男人走进咖啡店坐到了安旗对面。我费劲曲折把人调回来,是为你铺路?林立不再犹豫,直直走过去,商业微笑:“安旗!好久不见!是我约的你,不好意思让你久等了。” 安旗哭笑不得,过年才一起打麻将的,怎么失忆了?今天的世界都很不正常。凭借多年职场磨炼出的专业神,她说:“林总您好!是立达约卓越?我也刚到。” “也可以这么说。”林立坐在了三人桌最后一张椅子上,用眼神示意王总助退后,询问起灰衣男子的身份,“那么这位是……” 安旗随着他手指的方向瞟了眼:“不认识。” “安旗,我们能谈谈吗?”男人有异议。 安旗冷冷地看着他,说:“我和你似乎没什么可说的。” “以前是我不对,我做错了,现在我回来就是想弥补……”灰衣男脸不好。 “不必,”安旗的语气不容置疑,“善良一点,不打扰是最后的底线。” 短暂的沉寂过后,灰衣男起身彬彬有礼地先向林立示意,再和安旗告别,失落地离开了。 林立已经猜出□□分,却仍故作轻松地问:“前男友?” 端起拿铁喝了一大口,安旗叹气:“前男友没错,但不是我的。” “?”林立没想到王总助的猜想错得这么离谱,“那他是…….安民的?” “是的。” 林立回想那男人的样貌,替儿子产生了些许危机并慨:“安民……真是看脸。” “呵,天秤座。”安旗发地图炮一枚,想起此时身边人的可不是弟弟男友的爸爸,而是堂堂立达的总裁,整个人立即切换工作模式,“林总您有什么事?” 还在琢磨天秤座有什么蹊跷,她这一问让林立颇有点招架不来:“对,我有事,那个……”这种时候就该助理一大步踏出上前来滔滔不绝讲一通,然后自己总结“就是这么回事”。可王总助此时正在柜台取咖啡,林立只好摒弃剧本即兴发挥:“立达想建一家集酒店住宿、大型会议、度假、疗养多功能为一体的一个中心,迫切需要你的帮助。” 没想到进入黑名单数据库的人还有咸鱼翻身的一天,立达主动把商机送上门,安旗一扫来时的漫不经心,认真了解起项目信息:“我可以先看看计划书吗?” 林立看着小跑过来的小王,回答:“计划书…..还没有。” “哦?没有详细的,概念的也可以。” 王总助放一杯咖啡到林立前面,自然地接话:“概念的也没有。” 安旗怀疑林立开始明着整自己了:“那项目处于什么阶段?” 王总助秒答:“仅存在于我们林总设想中的阶段。” 林立:。。。。。。就你长嘴了? 安旗放下拿铁,直后背,热切地注视着林立:“林总,您不是逗我吧?” 在哪个坑里摔倒就把哪个坑填平。林立先示意小王闭嘴,然后上安旗的视线,说:“因为立达缺少经验,所以希望你能从项目的筹划、设计阶段就帮助我们。没逗你,我很认真,二十多年第一次这么认真。” “。。。。。。这样,我需要回去汇报一下。” 林立期盼了两周的“约会”十分钟结束,但他心情不差,疗养度假酒店从规划、立项到动工至少要一年时间,想到未来一年里随时可以和安琪见面,看着小王的眼神都温和起来了。 在回家的地铁上,安旗苦恼要不要把下午的偶遇告诉安民。点开微信看到安民发的朋友圈: If you askwhat happiness is, your □□ile under the sun but I’m alwaysthe run.【心】 图片【白背心智远在光下的笑容】 安旗点了赞,收起了手机。iyigUo.neT |