好莱坞业内的导演们几乎一致认为,与利亚姆·海恩斯合作是拍摄影片的最高配置。 作为奥斯卡有史以来最年轻的影帝、唯一一名在30岁之前获得了奥斯卡最佳男演员奖杯的演员,利亚姆的演技可以用“千变万化”来形容。很多人都相信,世界上没有他无法驾驭的角 。 与他合作时 本不需要费力讲戏或者来回ng,他甚至能够轻易带动其它演员的情绪,让拍摄过程变得更加顺利。如果把导演比作画家,把演员比作画笔,那利亚姆·海恩斯就是素描中的炭笔、油画水彩中的白颜料,有利亚姆在片中饰演主要角 ,就等于大幅简化、缩短了拍摄进程。 利亚姆仅有两项缺点: 1.他从不拍摄任何亲密戏份,哪怕是接吻、拥抱、统统要 由替身代劳,或者通过借位拍摄。 2.利亚姆的片酬高昂,没有两千万的顶薪和分红加成 本请不来他。而且他 本不缺钱,他只演他喜 的剧本。 当然,高薪也代表着巨大的商业价值。 利亚姆的粉丝群体数量庞大,《纽约时报》认为,在世界范围内,每三个人中就有一个人是他的粉丝。邀请他来担任电影主演,等于提前为自己上了一道保险——哪怕电影拍得再烂,也能凭借利亚姆的个人影响力拿到至少两亿美元的电影票房。 卡梅隆自然不想错过他,更何况他本来就是照着利亚姆的模样编写的剧本大纲。世界第一美男子,没有任何男演员比他更漂亮,更契合杰克·道森。 即便他在剧本中为男主角设定的年龄是20岁,但利亚姆的容颜与十年前相比变化不大,保养得极好的脸上没有半点岁月的痕迹,穿上学生制服,他还能演高中生。 卡梅隆急切地打断奥斯蒙德的话,严肃声明:“必须是他!杰克·道森只能由他来演!我需要一个不费吹灰之力就能牢牢 引观众目光的主演,我们会赚钱的,只要你劝他接受我的邀请!人人都知道他只听你的。” 作为回应,奥斯蒙德咬牙切齿地挤出几个字: “想都别想。” 也许新入行或者对内情毫无了解的演员会倾慕于卡梅隆头上的光环,认为和卡梅隆签约合作就是乘上了一步登天的电梯,从此就能名声大造备受推崇。 这句话是对的,《泰坦尼克号》能让任何初出茅庐的演员名扬万里,《艺术修养》也可以证明这一点。 但奥斯蒙德了解詹姆斯·卡梅隆。如果卡梅隆想要他推荐演员到他的剧组中工作,那么奥斯蒙德只会将他讨厌但还算欣赏的家伙 进他的剧组。 至于为什么? 知道为什么卡梅隆被称为“片场暴君”吗? 一开始还好,随着卡梅隆对完美影片质量愈演愈烈的追求,他对待演员的态度也越来越 暴,有时甚至比希区·柯克、斯坦利·库布里克更甚。 拿那部经典的、拍摄场地与《泰坦尼克号》极为相似、让卡梅隆获得了“暴 统治”名声的《深渊》来举例,卡梅隆在《深渊》片场中开过一个让所有人都 到不适的玩笑,他对所有演员和工作人员喊道:“我让你们呼 就不错了,你们还想怎样?” 这个玩笑一点都不好笑。 因为它不是玩笑,它几乎成了《深渊》片场中的真实写照。 卡梅隆差点 死了主演哈里斯。有一场戏要求哈里斯和一名配角不佩戴氧气瓶和任何安全措施的情况下在水下四十英尺的深度游一段很长的距离。 为了不将安全员拍入镜头,卡梅隆吩咐安全员与演员哈里斯保持非常远的距离,当哈里斯因为缺氧不适而做出手势时,安全员才能开始向演员移动,经历一段漫长的移动时间后才能到达他的身边将氧气管送入他的口中。 有一次,跟随着他的安全员被线缆绊住,另一名距离他更加遥远的安全员才得到指令匆匆赶来。但他没能让哈里斯第一时间呼 到氧气,这名安全员 错了呼 器,导致哈里斯 进的不是空气,而是水。直到另一名安全员过来,才从死神手上解救了哈里斯。 在后续接受采访的时候,记者询问哈里斯在拍摄过程中遭受了怎样的对待,哈里斯回答这像是:“问一个美国大兵在越南遭受了怎样的对待。” 《深渊》的女主角玛斯特兰也没能躲过卡梅隆的摧残。她在经历了3个月备受煎熬的 子的情况下,在又一次ng后怒吼“我们不是动物”,紧接着愤然离开了片场。 可想而知,她遭遇过多少次严苛的ng与反复的折磨。 《深渊》刚开始拍摄时,水中氯的含量太高,导致工作人员的头发 落、变 ,皮肤发炎, 在外的皮肤每天都会 受到灼烧一般的刺痛,很多人还出现了耳鼻 染的状况。 低温和每天长达15到18个小时的水下拍摄时间让每天的拍摄都变成了一场酷刑,因此,有人将片场黑板上的“the abyss(深渊)”改成了“the abuse( 待)”。 卡梅隆唯一值得被人称道的只有他还算一视同仁,对自己也心狠手辣。他比剧组工作人员工作的时间更长,有时一天甚至会工作20多个小时。 拍摄工作结束以后,他仍然会待在办公室内,为了调整 力差倒挂着观看 片继续工作。 《泰坦尼克号》的拍摄条件和工作时长不会比《深渊》好到哪去,这样的情况下让他劝利亚姆到卡梅隆的剧组去受苦受难?除非他是疯了才会接受卡梅隆的提议。iyiGuO.net |